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教练技术讲师授课见证
张高睿
教练技术
未来研究展望
教练技术
教练行业正在迅速繁荣地发展,但是目前整个行业仍然处于专业化的讲程当中,很多方面都还基本处于紊乱无序的状态,需要进一步的规范。在教+练理论和实践研究方面,也有一些亟
张高睿
教练技术
之管理者的角色
教练技术
“管理者的角色是什么”?许多管理者频繁发现自己扮演救火队长的角色,挣扎着把工作完成。他们自己也承认他们无法投入足够的时间进行长远规划、远景预算、工作总结、可行性方
张雁滨
教练技术
二阶段
教练技术
客户:北京东方时代科技有限公司 地点:山东省 - 聊城 时间:2015/2/25 0:00:00
教练技术
二阶段 第二阶段:《突破》 二阶段课程奠基于一阶段课程之上
张高睿
引进企业
教练技术
模式理由
教练技术
根据不同的目标,在决定引进
教练技术
时可以采用不同的模式。无论采用哪种模式,企业引进
教练技术
,都达到了原本设定的目标,并且组织绩效也得到了一定的提高。国内企业在引进
张高睿
企业引进
教练技术
的模式
教练技术
企业教练(Enterprise Coaching)起源于20世纪80年代的美国,是一种新兴的、有效的管理技术。企业教练采用
教练技术
,通过一系列有方向性、有策略性的
任海涛
企业管理
教练技术
教练技术
客户:云南红塔、中国铝业、长春一汽 地点:吉林省 - 长春 时间:2011/7/15 0:00:00 《企业管理
教练技术
》课程特色; 企业管理
教练技术
是国际课程之一
张高睿
企业
教练技术
对组织文化的影响
教练技术
从长远的角度考虑,将企业
教练技术
应用于管理实践最终在组织是会形成一种以人为本的高绩效教练文化,开发员工的潜能,支持员工的个性自我实现,这样才能带来持续的绩效改进和
季益祥
韩国企业的
教练技术
应用实例
教练技术
韩国企业接触
教练技术
始于十年前,那时跨国企业开始引入国外的管理理论和方法并对其进行研究、消化和应用。但对
教练技术
在能力开发方面发挥的作用的认识仅有短短的5年。5年前
罗刚
教练技术
理论课程CP
教练技术
客户:杭州真我教育有限公司 地点:浙江省 - 杭州 时间:2014/4/18 0:00:00 赢在沟通可以运用的范围: ?企业教练 ?行政管理 ?教育培训 ?亲子关
张高睿
企业
教练技术
对创新职能的影响
教练技术
创新是“寻找机会、提出构想、迅速行动、坚持不懈”的过程。而创新职能的基本内容包括:目标创新、技术创新、制度创新、组织机构和结构的创新及环境创新。创新是组织应对内外
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