首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
行业资讯
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索：
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
6780
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
绩效讲师授课见证
安新强
绩效
沟通的原则
绩效
管理
绩效
沟通的六个原则 原则1：将
绩效
沟通与企业战略联结，成为一个综合的系统 深圳某医药公司在全国范围内有1200名员工，2005年实施业务流程重塑后，面临的一个重大
于海博
3+1全面
绩效
管理
绩效
管理
客户：河南省振华工程有限公司 地点：河南省 - 郑州 时间：2012/10/27 0:00:00 理念：
绩效
管理的意义和目的 技术：如何制定
绩效
指标和计划 体系：3
张明生
【可复制的
绩效
模式】
绩效
管理
客户：上海培训师协会 地点：上海市 - 上海 时间：2015/2/4 0:00:00 可复制的
绩效
模式】难道说
绩效
价值链断裂，完成部门
绩效
确无法达成公司战略，责权利
张明生
《
绩效
管理》
绩效
管理
客户：远东集团 地点：江苏省 - 无锡 时间：2015/2/27 0:00:00 羊年开工之作，无锡某集团《
绩效
管理》。新年伊始，在集团年会上专题对百名高管培训
绩效
盖烈夫
《班组
绩效
管理》
绩效
管理
客户：国网江西赣州供电公司 地点：江西省 - 赣州 时间：2014/2/11 0:00:00 盖烈夫为赣州供电公司班组长培训 2014年2月11日上午，盖烈夫应邀为
杜映梅
确定
绩效
评估周期的方法
绩效
管理
确定
绩效
评估周期的方法
绩效
评估期限的长短一般可根据企业的特点、评估对象以及评估目的来确定。具体来讲，有以下三种情况：1．按照评估对象的层级来确定。 评估对象职位层次
张军
绩效
管理问答
绩效
管理
绩效
管理问答张军 管理学博士经济学博士后1、企业的
绩效
管理体系应该包含哪些组成部分？搭建
绩效
管理体系的基本步骤是什么？一个完整的
绩效
管理体系应该包含
绩效
管理制度、关
杜映梅
绩效
反馈面谈示例
绩效
管理
绩效
反馈面谈示例王总（后面简称“王”）：今天我们打算花大约一个到一个半小时的时间对你在过去半年中的
绩效
情况做一个回顾。在开始之前，我想还是先请你自己谈一谈我们做
绩效
安新强
绩效
管理分析
绩效
管理
所谓
绩效
管理，就是对企业或个人的
绩效
有效管理的过程，它包括设定业绩目标，为达成目标进行一系列的活动，对达成目标的有效性进行评估和奖惩的过程。所谓
绩效
，即业绩，也称
于环宇
《三维
绩效
系统》
绩效
管理
客户：激励１００ 地点：北京市 - 北京 时间：2012/10/14 0:00:00 三维
绩效
系统 平衡记分卡 ５Ｓ目标管理
上一页
1
...
11
12
13
14
15
...
下一页
共 678 页
相关搜索：
绩效讲师授课见证
|
绩效培训师授课见证
|
绩效培训讲师授课见证
Copyright©2008-2025 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
讲师网 www.jiangshi.org 直接对接10000多名优秀讲师-省时省力省钱
讲师网常年法律顾问：浙江麦迪律师事务所
梁俊景
律师 李小平律师
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
