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面试讲师授课见证
心诚
保你看人不走眼的STAR
面试
法
招聘
面试
在
面试
时,主考官可以根据应聘者过去做过什么、做得怎么样,来预见他进入公司后的工作表现。询问过去要讲究方法,“星星”
面试
法——“STAR”是最常用的:“S”是situ
孟凡奎
笔迹分析在招聘
面试
中的应用
招聘
面试
客户:萌心鞋业 地点:广东省 - 广州 时间:2014/8/5 0:00:00 笔迹测评的范围 性格与岗位 员工流失的原因 岗位与笔迹模型 销售型人才笔迹特征 讨论
孙军正
招聘
面试
应该怎样才具有专业性?
招聘
面试
招聘
面试
应该怎样才具有专业性?对于招聘
面试
,无论是有过应聘经历的员工还是经常作为
面试
官的经理人,都会有太多的感慨。员工感慨的是,参加很多的企业
面试
经常会有一些很“奇
白玲
立体画面感精准
面试
法
招聘
面试
客户:华中科技大学 地点:湖北省 - 武汉 时间:2012/3/7 0:00:00 精准画面感
面试
法
何新云
基于素质模型的行为事件
面试
及实例剖析
招聘
面试
行为事件
面试
方法的主要目的是了解应聘人员的真实素质,通过其过去的行为预测其未来可能的表现。行为事件
面试
方法的优势是传统的
面试
方法所不能比的。这种
面试
方法是让应聘人员
白玲
立体画面感精准
面试
法
招聘
面试
客户:湖南宏达人力资源管理有限公司 地点:湖南省 - 长沙 时间:2012/10/13 0:00:00 立体画面感精准
面试
法
曹楹杬
招聘
面试
的10个方法
招聘
面试
【招聘
面试
的10个方法】1)Star
面试
法(行为
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法);2)BEI
面试
法(行为事件
面试
法);3)非结构化
面试
;4)结构化
面试
;5)压力
面试
;6)情景
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;7)角色
方垚
招聘
面试
实战技术提升
招聘
面试
客户:旭化成氨纶、顿力集团、富春江冶炼、诺贝尔集团等 地点:浙江省 - 杭州 时间:2013/12/20 0:00:00 如何聘对人 操作好结构化
面试
的关键7步 面
乐载兵
招聘
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表格大全
招聘
面试
招聘
面试
表格大全(156个DOC)你是否还在为繁杂的招聘
面试
工作忙得一发不可收拾?本资料包,包罗招聘
面试
工作的表格大全,公156个文档,HR人手必备哦,
许愿老师在粤海控股的《商业地产项目并购实务操作与项目估值风险防控案例解析》课程
商业地产
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商业项目(购物中心)并购的决策过程如何?交易如何定价?怎样设计交易结构?各种风险如何防范?等等。课程通过丰富并购案例,以及经典操作手法呈现,学员学习后六大方面的收益
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